Unser Netzwerk steht Ihnen zu Verfügung

Das sind wir.


Wir verstehen uns als Vertrauenspartner für Stellensuchende und unsere Auftraggeber. Persönliches Engagement und Transparenz in unseren täglichen Handlungen mit unseren Ansprechpartnern begleiten uns. Wir verfügen über langjährige Erfahrungen in folgenden Branchen:


  • Industrie, Technik, Engineering, Konsumgüter, Energie
  • Chemie, Pharma, Medizin-Technik, Gesundheitswesen
  • Bauingenieurwesen (Hoch- und Tiefbau), Bau und Baustoffe
  • Gebäude- und Haustechnik, HLK, Umwelttechnik, Maschinenbau
  • Verkauf und Fachhandel
  • Administration, Personal-Management und Beratung


Unsere Kandidaten und Kandidatinnen sind zum Beispiel Verkaufsleiter, Aussendienstmitarbeiter und Verkaufsprofis, Bau- und  Projektleiterinnen, Bauingenieure im Hoch- und Tiefbau, Einkäuferinnen, Service- oder Kundenmonteure, HR Fachfrauen, Team- oder Abteilungsleiterinnen. Wir verfügen über ein exzellentes Netzwerk und sind vielfältig engagiert.


Wir wollen der erste Ansprech- und Vertrauenspartner unserer Kundinnen und Kandidaten für die Vermittlung von Fachspezialisten und Führungspersönlichkeiten sein.


Unsere Kernkompetenzen.


Jedes Unternehmen hat eine eigene Unternehmenskultur und DNA, einen eigenen Spirit.....


Gerne lernen wir Ihr Unternehmen in einem persönlichen Gespräch kennen. Wir definieren die nötige Strategie, um eine erfolgreiche Suche zu garantieren. Dabei setzen wir auf folgende bewährte Mittel:  

Insertionen, persönliches Netzwerk, moderne Datenbank, Social Media & Active Sourcing, direkte Ansprache und Headhunting. Auf Wunsch können auch Digitalkampagnen (Google-Display-Netzwerk) geschaltet werden.


Jeder oder jede Stellensuchende hat persönliche  Berufs- und Entwicklungswünsche, und bringt seine bzw. ihre individuellen Kernkompetenzen mit.


Wir wollen Sie kennenlernen. Im Zentrum steht ein persönliches, unverbindliches Interview aufgrund Ihrer Bewerbungsunterlagen. Wir evaluieren die aktuelle oder weitere mögliche Stellen, eventuell auch eine individuelle Jobsuche. Für uns ist persönliches Coaching und Begleitung während des Bewerbungsprozesses sehr wichtig. Damit somit erhöhen wir Ihre Erfolgschancen merklich.

Philipp Brogle Personalberater Headhunter

Philipp Brogle


Kernkompetenzen Personalberatung

  • Fach- und Führungskräfte
  • Verkauf/Marketing
  • Bau-/Bauzulieferindustrie/­Haustechnik/HLK
  • Industrie
  • Ingenieurwesen
  • Teilhaber- und Geschäftsübernahmen sowie Firmenverkäufe


Erfahrungsgebiete

  • Personal- und Unternehmensberater
  • Recruitingspezialist
  • Geschäftsführer im Bereich Investitionsgüterleasing, bei global tätigen Banken
  • Regionen- und Verkaufsleiter im Investitionsgüterleasing
  • 27 Jahre Verkaufserfahrung im B2C und B2B


Berufliche Ausbildung

  • Berufsausbildung im Bankwesen
  • Verschiedene Weiterbildungen (Führung, Verkauf, Marketing, Unternehmensanalysen)


+41 44 946 46 46

philipp.brogle@chronos-personalberatung.ch






Richard Meyer  Personalberater Headhunter

Richard Meyer


Kernkompetenzen Personalberatung

  • Fach- und Führungskräfte inkl. Geschäftsleitung
  • Industrie, Technik, Engineering, Konsumgüter, Energie
  • Chemie, Pharma, Medizin-Technik, Gesundheitswesen
  • Administration, Human Resources Management, Beratung


Erfahrungsgebiete

  • Personal- und Unternehmensberater, Coach und Supervisor
  • Geschäftsaufbau-/führung in Personalvermittlung/Gesundheitswesen (Ärztevermittlung zw. DE und CH)
  • Outplacement-Mandate, Standortbestimmungen, Führungscoaching und Fachvorträge für Beratungsunternehmen
  • HR Leiter in Pharma/Chemie-, Konsumgüter/Industrie-, und Engineering-Branche
  • Führungspositionen und Projektleiter (national + international) in Bau-/Energie- und Pharma-/Chemie-Branche
  • Übernahme von HR Interim Management Projekten
  • HR Strategie und Projekte, Führung, Change, Trennungs- und Konfliktmanagement
  • Seit 2015 Mentor im Mentoring Programm des Kantons Zürich (AWA), Unterstützung von hochqualifizierten Kandidaten bei der Stellensuche


Berufliche Ausbildung

  • Master of Advanced Studies ZFH in Supervision und Coaching in Organisationen
  • Wirtschaftsingenieur  -  Fachrichtung Unternehmensführung / HR
  • Bauingenieur, Energieingenieur NDS
  • Personalfachmann, Tiefbauzeicher EFZ mit Berufsmatura


+41 79 247 62 34

r.meyer@chronos-personalberatung.ch