Unsere A-Competence-Profile (ACP) basieren auf den Ergebnissen der international anerkannten Big-Five- Persönlichkeitsforschung. Sie sind durch ihr Leistungsspektrum und ihre Ausbaustufen führend und setzen durch permanente Weiterentwicklung den Benchmark in ihrer Klasse. ACP ist in der Lage, durch die Verknüpfung von wissenschaftlichen Ergebnissen und speziell entwickelten Algorithmen, die unverwechselbaren Ausprägungen einer Persönlichkeit wie einen Fingerabdruck treffsicher darzustellen.
ACP bietet vier Levels (I - IV), die geeignet sind für alle üblichen Einsatzbereiche plus Sonderbereiche: Personalsuche, Potenzialdiagnose, Personalentwicklung, Karriereplanung, Training & Coaching, Stressmanagement, Burnout-Prophylaxe, Resilienz usw. Gemessen wird u. a. die Persönlichkeit mit Selbstbild, Realbild (Fremdbild) und Entwicklungspotenzial (nur Level IV). Abgeleitet werden können Werte, Motive, Neigungen, Rollendispositionen, Verhaltenspräferenzen, Führungspräferenzen, Verkaufs-, Verhandlungs- und Wirkungsmuster und einiges mehr.
Ihr Mehrwert: Die Landkarte Ihrer Persönlichkeit
- Sie erhalten eine differenzierte Darstellung Ihrer Persönlichkeit und des Verhaltens, der Stärken, Talente und Neigungen
- Sie schauen in den Spiegel Ihrer Persönlichkeit und erkennen auch Ihre blinden Flecken
- Sie erhalten einen Vergleich zwischen Ihrem Selbstbild und Fremdbild
- Die Analyse gibt Ihnen neue Impulse für Ihren nächsten beruflichen Schritt
- Einfache Handhabung und minimaler Zeitaufwand dank Online-Fragebogen
- Sie erhalten ein professionelles Auswertungsgespräch mit einem lizenzierten A-Competence Partner
- Wir übergeben Ihnen einen ausführlichen, individuellen schriftlichen Profilbericht, um jederzeit nachschlagen zu können
- Wir bieten Ihnen ein attraktives Preis-Leistungsverhältnis
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Philipp Brogle
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