Sie als Unternehmen sind daran interessiert, die besten Mitarbeiter für vakante Stellen zu gewinnen. Das bedeutet aber viel Arbeit, eine Menge Zeit und nicht zuletzt auch Geld, das Ihnen eine solche Suche kostet. Sie müssen Ausschreibungen erstellen und verbreiten, müssen Bewerbungen sichten, müssen selektieren und natürlich die potenziellen Kandidaten einladen, um diese kennenzulernen. Und hier kommen wir von Chronos ins Spiel. Denn wir sind Ihr Personalvermittlung fürs Engineering. Wenn Sie also auf der Suche nach Mitarbeitern im Ingenieurwesen sind, dann können wir Ihnen viel Arbeit abnehmen. Hört sich das interessant für Sie an? Dann melden Sie sich direkt bei uns von Chronos, Ihrer Personalvermittlung fürs Engineering.

Personalvermittlung Engineering – wir finden für Sie

Auf der einen Seite suchen wir als Personalvermittlung fürs Engineering Mitarbeiter für Unternehmen, auf der anderen Seite helfen wir aber auch Jobsuchenden weiter. Denn wir wissen, dass motivierte Mitarbeiter der Schlüssel für einen nachhaltigen Erfolg bedeuten. Daher möchten wir auch Jobsuchenden, die Ingenieurwesen studiert haben und optimalerweise bereits in diesem Bereich Erfahrungen gesammelt haben, vakante Stellen vermitteln. So entsteht eine Win-Win-Situation für Bewerber und Unternehmen gleichermaßen. Im Zentrum unserer Arbeit stehen dabei unsere Professionalität ebenso, wie die Kompetenz, die Nachhaltigkeit, die Qualität und natürlich der Respekt. Lassen Sie uns diesen gemeinsamen Weg gehen und Ihnen als die Personalvermittlung fürs Engineering unter die Arme greifen.

Personalvermittlung Engineering – das tun wir für Sie

Damit Sie auch zuverlässig das Personal finden, das Sie suchen, können wir von der Personalvermittlung für das Engineering eine Reihe von Dienstleistungen für Sie durchführen, die garantiert zum Ziel führen. Zuerst werden Stelleninserate in Absprache mit Ihnen formuliert und platziert. Es schließt sich die Suche nach Kandidaten auf unterschiedlichen Kanälen (Social Media, Datenbanken, Netzwerke etc.) an. Wurden Kandidaten gefunden, führen wir Interviews durch, analysieren und beurteilen Bewerber und treffen zusammen mit Ihnen eine Vorauswahl. Wir erstellen die CV´s der Kandidaten und holen Referenzen ein, außerdem erstellen wir Persönlichkeitsanalysen und Assessments. Wir von der Personalvermittlung Engineering koordinieren Vorstellungsgespräche und nehmen auf Wunsch auch gerne daran teil. Wir bieten ebenso unsere Mithilfe bei der Auswahl der Kandidaten an und führen nach Stellenantritt abschließende Feedback-Gespräche durch.

Personalvermittlung Engineering – melden Sie sich noch heute

Langwierige Personalsuche oder langwierige Jobsuche gehören der Vergangenheit an. Mit uns als Personalvermittlung fürs Engineering haben Sie den richtigen Partner gefunden, der Ihnen schnell und zuverlässig weiterhelfen kann. Für Unternehmen steht der Vakanzenmelder auf unserer Website zur Verfügung, für Jobsuchende haben wir den Karrieremelder eingeführt. Auf beiden Seiten finden Sie ein Formular, das Sie uns bitte ausfüllen und zusenden. Wir werden uns dann so schnell wie möglich bei Ihnen melden, um noch etwas mehr über Sie bzw. Ihr Unternehmen und den vakanten Job zu erfahren. So können wir als Personalvermittlung Engineering Sie vielleicht schon bald mit Ihrem neuen Arbeitgeber bzw. Arbeitnehmer bekannt machen.