Dienstleistungen für Unternehmen

Wir sichern Ihren Erfolg in der Personalsuche mit unserer jahrelangen Branchenerfahrung.

Ihre Traum- oder Idealbesetzung ist unsere persönliche Motivation.

Zusammen mit den direkten Vorgesetzten werden Stellen und Anforderungsprofile definiert und jene Suchmethoden und -kanäle gewählt, die den grössten Erfolg versprechen.

Unsere Suchmethoden

Inserate auf den meist frequentiertesten, branchenspezifischen Online Stellenportalen

Suche in Datenbanken
Social Media & Active Sourcing: Xing, LinkedIn, CVCLOUD, Facebook, Instagram usw.
Aktivierung des Netzwerk (z.B. Berufskollegen, Berufsverbänden, Messen)
Digitalkampagnen (Google-Display-Netzwerk)
Headhunting und Direktansprachen

Ablaufplan Personensuche

Unsere Dienstleistungen

Formulieren und platzieren von Stelleninseraten in Absprache mit dem Kunden
Marktsuche, die Suche der Kandidaten
Durchführen der Interviews mit den Kandidaten
Analyse und Beurteilung der Bewerbungen und Vorselektion der Kandidaten mit dem Kunden
Erstellen der Kandidaten CV’s
Einholen von Referenzen
Assessments und/oder Persönlichkeitsanalysen
Koordination der Vorstellungsgespräche
Teilnahme an den Vorstellungsgesprächen, sofern vom Kunden gewünscht
Mithilfe bei der Auswahl des Kandidaten
Feedback-Gespräche mit Kunde und Kandidat nach dessen Stellenantritt

Das sagen unsere Kunden und Kandidaten

Bestes Personal Vermittlungsbüro. Herr Brogle ist sehr freundlich und macht seine Arbeit super gut!!! Vermittelte mir innert kurzer Zeit einen Job. Vielen Dank nochmals dafür☺️. Kann dieses Büro definitiv nur weiterempfehlen. Wenn ich 10 Sterne geben könnte würde ich das machen. Einfach nur Top!!!

Claudio Canella, Servicetechniker Haustechnik

Herr Brogle ist ein sehr kompetenter, sympathischer Headhunter. Er war jederzeit verfügbar und stand mir mit gutem Rat zur Seite.

Ich kann Herr Brogle bzw. CHRONOS Personalberatung GmbH nur weiterempfehlen. Sie machen einen tollen Job. Danke Benjamin

Benjamin Haymoz, Gebietsverkaufsleiter Haustechnik

Gute, professionelle Betreuung von A-Z

Pascal Zuberbühler, CEO

Als CEO eines Unternehmens in der Medizintechnik-Branche habe ich Richard Meyer Anfang September 2021 um Unterstützung bei der Suche nach einem Senior Einkaufs-Manager angefragt. Bereits drei Wochen nach der Anfrage war die Stelle erfolgreich besetzt.

Ich habe es sehr geschätzt, wie professionell die Zusammenarbeit ablief. Herr Meyer hat in seiner Funktion als Headhunter und Personalberater einen ausgezeichneten Job gemacht, der sich u.a. in der Kommunikation mit mir und den Kandidaten sowie in einem professionellen Rekrutierungsablauf „von Mensch zu Mensch“ gezeigt hat.

Fabio Faganini, CEO Medizinaltechnik

Herzlichen Dank an Philipp Brogle für die speditive und professionelle Zusammenarbeit! Herr Brogle ist aus meiner Sicht einer der wenigen Headhunter, welcher seinen Job ausgesprochen seriös erledigt. Transparente und ehrliche Zusammenarbeit, er kennt seine Kunden und ist sehr stark vernetzt in der Haus- und Umwelttechnik. Ich kann Herr Brogle vorbehaltlos weiterempfehlen, insbesondere auch an Kandidaten welche einen interessanten, Sinnerfüllenden Job suchen. Herr Brogle hat mich gut beraten und dank seinem Netzwerk konnte ich eine Stelle antreten. Danke und weiter so :

Lukas Honegger, Projektleiter Umwelttechnik

An dieser Stelle möchte ich mich bei Herrn Richard Meyer nochmals für die professionelle Beratung und die angenehme Zusammenarbeit danken. Meine Erfahrung mit Richard Meyer als Headhunter im Bereich Haustechnik war durchwegs super und positiv. Ich wurde sofort kontaktiert nach dem Einreichen meiner Unterlagen und bin während des ganzen Prozesses persönlich begleitet worden. Herr Meyer vermittelt nicht nur, sondern es wird gemeinsam die bestmögliche Lösung gesucht. Jederzeit gerne wieder!

Andreas Imgrüth, Leiter Service HLK

Die Zusammenarbeit mit Herrn Brogle kann zusammengefasst als unkompliziert aber gleichzeitig sehr professionell bezeichnet werden. Herr Brogle verfügt über das notwendige Feingefühl um zu spüren, ob ein Kandidat passt. Einen CV kann man schnell ins richtige Licht rücken. Herr Brogle schaut sich die Person genau an und macht sich ein umfassendes Bild.

Das stete Nachfragen und die Beratung vor und nach den einzelnen Bewerbungsschritten habe ich sehr geschätzt und haben mir in der Vorbereitung sehr geholfen. Gerne nehme ich die Dienste der CHRONOS wieder in Anspruch – wenn auch nicht unmittelbar.

Adrien E., Leiter Objekte Bauzulieferindustrie

Die Zusammenarbeit mit Ihnen habe ich als super erfolgreich erlebt.

Hatte in der Vergangenheit auch schon mit Headhunter zu tun, aus der Ferne und Nähe, allerdings keiner war wie Sie. Wo mich Headhunter pauschal abwiesen, nahmen Sie sich Zeit um mich auch nur schnell Kennenlernen. Bei diesen Gesprächen stellten Sie Fragen, welche mir zeigten Sie interessieren sich für mich. Bei jedem Vorstellungsgespräch möchte man ja den Jäger/Verkäufer rausspüren. Sie Herr Brogle, haben eine perfekte Vorarbeit geleistet, Ihre Erfahrungen haben Sie sehr wahrscheinlich stutzig oder neugierig über mich gemacht und so kam es zum ersten Treffen. Umgekehrt erhielt ich von Ihnen all Info und Tipps über Funktion, Person, Gespräche usw des neuen Arbeitgebers. Konnte mich gut vorbereiten, so dass ich entspannt zu den Gesprächen gehen konnte. Auch nach dem ersten Gespräch mit dem neuen Arbeitgeber, Fragten Sie nach Stand der Dinge und gaben mir weitere "Insider-Tipps".

Ich musste immer wieder an Sie denken und habe Ihre regelmässige Besuche an den Messen sehr geschätzt. Sollte ich wieder eine solche Unterstützung benötigen wäre Sie Herr Brogle die erste Adresse. Sie kennen mich und meine jetzige Funktion - beste Voraussetzung für eine weitere Zusammenarbeit.

Luca R. , Gebietsverkaufsleiter Zürich